قواعد ذات هدف
قواعد واضحة.
معيار واحد.
الجميع مسؤولون.
يجب أن تحمي القواعد اللعبة - لا سلطة من يحكمونها.
بموجب إطار عمل جامعة محمد بن فهد (UMF)، يجب وضع القواعد والسلوكيات المحظورة والعواقب المترتبة عليها مسبقاً، بحيث تكون متاحة للجمهور ويتم تطبيقها من خلال نفس العملية العادلة بغض النظر عن الجنسية، أو المنصب، أو الثروة، أو السمعة، أو النفوذ.
01
معروف مسبقاً
يجب وضع قواعد وسلوكيات محظورة وعقوبات ونشرها قبل حدوث أي مخالفة. ولا يمكن اختراع المساءلة بأثر رجعي.
02
معيار واحد للجميع
يجب أن تُطبق نفس القواعد ونفس الإجراءات العادلة على اللاعبين، الحكام، المدربين، الإداريين، المسؤولين الحكوميين (أو مسؤولي الهيئات الرياضية)، والشركاء التجاريين.
03
الدليل قبل الحكم
لا ينبغي معاقبة أي شخص أو مؤسسة بناءً على مجرد الاتهام. يجب فحص الحقائق من خلال عملية نزيهة تتضمن الإخطار ومنح فرصة مجدية للرد.
04
النية تهم
يجب التحقيق في الخطأ غير المقصود وتصحيحه. أما المخالفة المتعمدة أو الواعية فيجب أن تترتب عليها المسؤولية. ويجب أن يستند هذا التمييز إلى الأدلة لا إلى المكانة.
05
عواقب متناسبة
يجب أن تتناسب العقوبات مع خطورة المخالفة وقصدها وأثرها. ويجب ألا يتم تشديدها أو تخفيفها أو تطبيقها بشكل انتقائي بسبب النفوذ.
06
مراجعة مستقلة
عندما تُوجه إلى قيادة "يو إم إف" (UMF) أو أي سلطة حاكمة أخرى اتهامات بسوء سلوك خطير، يجب ألا تسيطر تلك السلطة على التحقيق أو المراجعة النهائية.
من المبدأ إلى الهيكل
الإنصاف يتطلب المزيد
أفضل من النوايا الحسنة.
تضع هذه المعايير الستة الأساس. ويترجم ميثاق جامعة محمد الفاتح (UMF Carta Magna) هذه المعايير إلى حقوق ومسؤوليات وضمانات وأنظمة مساءلة محددة.